CDI - Attaché Commercial F/H Paris Est - Erborian

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI 

Descriptif du poste

Dans le cadre d’un accroissement de l’activité nous recherchons un CDI à compter du 12 janvier 2026 pour la marque Erborian sur les départements 51/77/91/45 partiel

Une domiciliation sur l’axe 91 / 77 est un atout compte tenu des déplacements quotidien a prévoir sur le secteur

Rattaché(e) à la Direction des ventes de la marque Erborian, l’Attaché(e) Commercial(e) est responsable du développement commercial (sell-in / sell-out) de la marque sur son secteur (départements 51/77/91/45 partiel) et de l’atteinte du Chiffre d’Affaires fixé.

Au travers du développement de son portefeuille clients existant et de la prospection de nouveaux clients ciblés il/elle définit et met en œuvre la politique commerciale sur son secteur dans le respect de la stratégie globale et de l’ADN de la marque.

Dans ce rôle, vos missions seront les suivantes :

1/ Gestion du portefeuille clients actifs sur l’ensemble de nos circuits

• Réaliser la promotion, négocier et vendre les produits auprès de vos clients.
• Développer votre portefeuille clients en prospectant des cibles stratégiques.
• Combiner à la fois une politique Sell-in et des actions Sell-out adaptées afin de dynamiser vos points de vente.
• Conseiller vos clients sur la mise en vente et la promotion des produits selon leur typologie.
• Former les conseillères Beauté sur les produits lors de journées de formation, d’événements spécifiques ou de soirées :
• Transmettre le savoir-faire : routine de soin, astuces de vente, retail expérience, etc.
• Motiver les équipes de vente (relationnel + challenges) et créer un relationnel fort.
• Gérer les demandes spécifiques / litiges en relation avec l’ADV ou le marketing.

2/ Mise en place de la stratégie merchandising

• Garantir une exposition optimale de la marque dans le cadre des accords négociés.
• Mettre en avant les outils (réglette, présentoir, etc.) et upgrader qualitativement les points de vente.
• Eduquer la clientèle sur notre politique merchandising.

3/ Organiser votre activité dans un objectif de rentabilité

• Définir un routing précis et optimisé pour visiter un minimum de 5 clients par jour.
• Organiser votre plan de tournée en fonction de la logique géographique du secteur, des besoins clients sur la base de la segmentation et de la fréquence clients.
• Réaliser un reporting d’activité quotidien.
• Être garant(e) de la bonne saisie des commandes et du traitement/suivi des litiges.