CDI - Chef de Projet Visual Merchandising F/H - Erborian

Le Groupe L’Occitane conçoit, produit et commercialise des produits cosmétiques et de bien-être, riches en ingrédients naturels et biologiques aux origines traçables. Le Groupe s’est construit autour de valeurs fortes d’entreprenariat, de travail en équipe, de respect et d’authenticité. Il est engagé pour développer des produits toujours plus respectueux de l’homme et de son environnement. Le Groupe comprend 8 marques : L'Occitane en Provence, Melvita, Erborian, L'OCCITANE au Brésil, Elemis, Sol de Janeiro, Dr Vranjes Firenze et LimeLife. Présent dans 90 pays, nos produits sont distribués dans plus de 3 000 points de vente dans le monde.

Le Groupe l’Occitane s’engage pour l’égalité des chances.
En tant que « cultivateurs du changement », nous considérons la diversité comme une richesse et nous avons à cœur de promouvoir une organisation et un environnement de travail inclusifs. 
Le Groupe s’engage donc dans l’accompagnement de l’ensemble de ses collaborateurs-trices, afin que chacun-e puisse révéler son potentiel et s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parallèlement, nous apportons une attention toute particulière à la prévention et lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement, et à garantir que chaque collaborateur-trice se sente respecté-e et reconnu-e.
Vous êtes uniques !

La mission du groupe basée sur la Responsabilisation impacte positivement les hommes et régénère la nature.

L’Occitane s’engage pour le développement durable du business, des hommes et de la planète, ainsi que le respect des droits de l’homme, les principes éthiques et la protection du travail. L’ensemble de nos collaborateurs incarne au quotidien cet engagement. Cela signifie que chaque collaborateur contribue à la croissance, à la régénération de la nature, au soin de nos consommateurs et de nos partenaires.

Vous vous retrouvez dans nos engagements sociétaux et environnementaux ? Vous souhaitez y contribuer en apportant votre différence ? Postulez !

#LI-DNI 

Chez Erborian, nous sommes passionné·e·s, expert·e·s du soin et investi.e.s dans une mission : vous faire redécouvrir votre peau. C’est la promesse qu’on vous fait, c’est là où nos produits changent la donne. Formulés à Séoul, avec ou sans couvrance, nos soins sont concentrés en puissants ingrédients coréens pour délivrer des résultats rapides et visibles sur votre peau nue. Alors ça vous dit de rejoindre l’aventure ?

Intégré(e) au sein de l’équipe Marketing Opérationnel & Merchandising, en tant que Chef de Projet Visual Merchandising, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la marque à travers les missions suivantes :

1. Guidelines & Stratégie Visual Merchandising

• Élaborer et maintenir les guidelines merchandising internationales, alignées sur la stratégie de marque.
• Collaborer avec les équipes du siège (Communication, Marketing développement, Commercial, Trade) et les marchés pour assurer cohérence et qualité dans l’exécution.
• Création de guidelines des planogrammes pour l’international via le logiciel IWD.
• Exécution des planogrammes France, Benelux et Europe par client.
• Mettre à disposition pour chaque campagne les éléments merchandising (visuels permanent, planogrammes) et trade marketing (PLV) en anglais et fichiers ouverts pour les différents marchés.
• Former les équipes terrain lors des séminaires afin d’assurer la bonne compréhension et application des guidelines merchandising.
• Participer aux kick-offs de lancement pour porter la vision merchandising.
• Travailler avec un designer/architecte sur les sujets de store design & merchandising.

2. Développement & Production des Outils Merchandising

Les outils merchandising se déclinent en deux catégories :

• Outils permanents de stock : éléments produits une fois par an et stockés à l’entrepôt (réglettes, porte-testeurs, glorifiers…) qui sont disponibles à la commande pour les différents équipes et marchés.
• Éléments installés directement en magasin : modules ou mobiliers spécifiques pour nos retailers, produits et installés en une seule fois.

Vos missions :

• Consolider les besoins des différents marchés pour les outils merchandising.
• Rédiger les briefs de développement pour les fournisseurs et prestataires (design, matériaux, budget, délais, contraintes RSE).
• Coordonner les plannings de conception, production et installation en lien avec les prestataires externes.
• Négocier les conditions et le choix des matériaux avec les fournisseurs, en collaboration avec le service achats.
• Piloter la production annuelle des outils permanents destinés au stock (entrées en entrepôt, gestion des réassorts).
• Gérer les stocks des outils merchandising permanents et les commandes des marchés.
• Superviser le développement et l’installation des éléments merchandising en magasin (France).
• Assurer le suivi qualité, le service après-vente et la maintenance des supports installés.
• Garantir la cohérence esthétique, fonctionnelle et qualitative des outils merchandising sur l’ensemble des marchés.
• Réaliser une veille concurrentielle et des audits réguliers, en intégrant une dimension RSE (matériaux, durabilité des supports, etc.).

Profil recherché :

• Issu(e) d’une formation Bac+4/5, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en merchandising dans l’univers des cosmétiques.
• Curieux(se), créatif(ve) et structuré(e), vous aimez transformer les idées en réalisations concrètes et contribuer activement à la visibilité d’une marque en pleine croissance.
• Vous possédez d’excellentes compétences en gestion de projet, de la planification à la coordination multi-pays, en passant par le suivi des budgets et des délais.
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’esthétique, votre réactivité et votre capacité à proposer des solutions innovantes.
• Vous parlez anglais couramment.
• Vous êtes à l’aise avec les outils du pack Office, Canva et IWD.

Informations pratiques :

• Management : 1 personne en contrat d’alternance
• Lieu de travail : Paris 4ème
• Partage d'un book merchandising avec vos réalisations serait un plus.