Chargé d'Ingénierie et Science des données

Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.

L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances.  A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.

Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir.   Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.

Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.

Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.

#LI-DNI 

Au sein du département R&D et rattaché à l’équipe Excellence collaborative, le.la Chargé.e d’ingénierie et de science des données intervient en soutien des équipes R&D pour accélérer sur la capitalisation de nos données grâce à la conception de solutions pour analyser, exploiter et valoriser les données pertinentes.

À ce titre, le/la Chargé.e d’Ingénierie et de Science des données intervient en lien étroit avec les parties prenantes data et outils sur les missions suivantes :

• Comprendre les besoins et usages des équipes R&D afin de les traduire en solutions
• Concevoir, automatiser et industrialiser des solutions de traitement de données fiables, performantes et maintenables, depuis la collecte jusqu’à la mise à disposition des données.
• Développer des analyses de données avancées et des solutions intégrant des méthodes statistiques et d’intelligence artificielle, depuis le prototypage jusqu’à des solutions pérennes, documentées et reproductibles
• Développer des solutions data fiables et alignées avec les standards de gouvernance et les recommandations IT, garantissant qualité, sécurité, traçabilité et une expérience utilisateur adaptée aux usages métiers.
• Contribuer aux projets de transformation autour de la donnée et de l’IA, en explorant de nouveaux usages, en concevant des outils d’aide à l’analyse ou à la décision, et en accompagnant la montée en compétences des équipes R&D.

Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Analyse de données, Informatique, Mathématiques appliquées, Statistiques ou domaine connexe
• Conception et développement de solutions data : automatisation, traitement et analyse de données (Python, SQL/Power Query), compréhension des flux de données de bout en bout
• Analyse de données et intelligence artificielle : analyses avancées, méthodes statistiques et intégration de solutions d’IA (dont LLM) adaptées aux usages métiers
• Écosystème Microsoft & data platforms : maîtrise des outils Microsoft low-code (Power BI, Power Apps, Power Automate…) et capacité à déployer des solutions sur une plateforme cloud (Azure)
• Curiosité, capacité d’apprentissage et goût pour l’innovation, avec une veille active sur les sujets data et IA
• Capacité à travailler en transversal et à vulgariser, pour transformer des sujets techniques en solutions compréhensibles et utiles aux métiers
• Rigueur, sens du service et orientation valeur, avec une attention portée à la qualité, à la fiabilité et à l’impact concret des solutions livrées

En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :

• • Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation) :
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance
  • Télétravail jusqu’à 9 jours/mois en fonction du poste, congés supplémentaires, CET
  • Qualité de vie au travail : accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité
  • Développement : intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
  • CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement