Ingénieur Process R&D Packaging H/F

Depuis 1976, L’Occitane révèle la force des plantes de Provence, transformant leurs trésors en expériences sensorielles durables, inspirées par la lumière, la terre et un savoir‑faire unique.

L’Occitane En Provence est un employeur qui s'engage pour l’égalité des chances.  A ce titre, nous œuvrons chaque jour à développer et maintenir un environnement de travail et une culture d’entreprise plus diversifiés et plus inclusifs.

Nous nous engageons à créer un cadre exempt de discrimination et de harcèlement, où chacun se sent respecté, valorisé et capable de s'épanouir.   Nous recherchons des personnes positives qui incarnent nos comportements de référence - CONFIANCE, CURIOSITE, EXCELLENCE, IMPACT - et qui partagent notre engagement en faveur du développement durable.

Nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes quel que soit votre : genre, âge, orientation sexuelle, origine ethnique, milieu, religion, croyances, handicap et toutes autres dimensions de la diversité.

Si vous pensez que votre profil correspond à ce poste, nous vous invitons à postuler même si vous ne remplissez pas l'ensemble des conditions requises.

#LI-DNI 

Rejoignez notre département R&D Packaging au sein de notre site au coeur de la Provence, dans le cadre d'un CDD DE 12 MOIS A POURVOIR à partir du 1er juillet 2026

Dans un contexte de transformation des mode de développement et d'élévation de nos standards, nous recrutons un(e) Ingénieur.e Process R&D Packaging dans le cadre d'une mission stratégique de 12 mois. Ce poste constitue une opportunité pour travailler sur des sujets structurants et à fort impact, développer rapidement une vision globale R&D, évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et bienveillant. 

Rattaché au Directeur R&D Packaging, l’Ingénieur.e Process R&D Packaging contribue à structurer, sécuriser et faire évoluer les modes de fonctionnements du département, en intervenant sur les processus, les méthodes, les standards et les modèles de données métiers, afin de soutenir la performance globale des projets, les évolutions réglementaires et les transformations à venir.

1. ELEVATION DU NIVEAU DE QUALITE DE CONCEPTION ET DE DEVELOPPEMENT 

• Analyser, questionner et challenger les processus actuels de développement Packaging.
• Formaliser les processus et définir les nouveaux standards de développement.
• Identifier et renforcer la robustesse des processus par des démarches d’analyse de risques.
• Structurer les modes opératoires cibles pour les prochaines années.

2. NOUVELLES FACONS DE DEVELOPPER PLUS RAPIDEMENT LES PRODUITS

• Contribuer au projet « New Ways of Development » permettant de réduire la charge projet et les délais de mise sur le marché
• Identifier, cartographier et formaliser les nouveaux concepts et approches de développement.
• Mettre en place les nouveaux outils, bases de données
• Définir les organisations et processus.
• Déployer et accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux modes de fonctionnement sur les typologies de projets cibles.

3. MODELE DE DONNEES ET CADRAGE IT

• Repenser le modèle de données composants Packaging en intégrant les évolutions métiers, réglementaires et environnementales.
• Revoir et structurer le modèle de données Produits Finis.
• Rédiger ou mettre à jour les cahiers des charges métiers Packaging à destination des équipes IT.
• Représenter le département R&D Packaging dans les travaux de cadrage du futur système cible.

4. CONDUITE DU CHANGEMENT

• Accompagner les équipes R&D Packaging pour assurer l’appropriation effective des nouveaux standards, outils et processus
• Réaliser des ateliers de partage et de co-construction
• Rédiger les supports pédagogiques et documentaires associés

VOTRE PROFIL :

Ingénieur.e généraliste diplômé.e ou première expérience (ENSEM, UTC, ICAM, UTT, Centrale Lyon)

Spécialisation ou appétence forte LEAN/PROCESS

Anglais excellente maitrise à l'orale et à l'écrit

Maitrise méthodologie gestion de projet

Maitrise des processus et outils de développement

Maîtrise des démarches d’amélioration continue et d’analyse de risques.

Capacité d'analyse et de synthèse

organisation, rigueur

Communication écrite et orale claire et structurée

En rejoignant la Maison L'Occitane, vous bénéficiez d’un ensemble d’avantages pensés pour soutenir votre bien‑être, votre développement professionnel et votre équilibre de vie :

• • Rémunération globale attractive (salaire + primes + intéressement & participation) :
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 94 % pour chacun de nos collaborateurs & Prévoyance
  • Télétravail jusqu’à 9 jours/mois  en fonction du poste (sauf alternants), congés supplémentaires, CET
  • Qualité de vie au travail : accords collectifs en vigueur dont des démarches déployées en matière de santé‑sécurité
  • Développement : intégration, formation, mobilité interne, diversité & inclusion
  • CSE, restaurant entreprise ou tickets restaurant selon le site, covoiturage, promotions produits, action Logement